Quản lý thông tin nhân viên giai đoạn chuyển đổi số
Thiết lập hồ sơ nhân viên
Quản lý hợp đồng
Nghĩ phép
Phê duyệt
Thiết lập hồ sơ nhân viên
Thu thập tất cả các thông tin liên quan đến mỗi nhân viên tại một nơi: thông tin nhân viên, quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc..
Hợp đồng lao động
Theo dõi trạng thái nhân viên của bạn, chức danh, loại hợp đồng và ngày tháng, và lịch trình của họ. lịch sữ các hợp đồng ký với công ty.
Phê duyệt chi phí, nghĩ phép
Nhân viên có thể dễ dàng nộp và chứng minh chi phí. Người quản lý có thể xem xét tất cả các khoản chi và chấp thuận hoặc từ chối các yêu cầu cá nhân khi cần thiết. Sau khi được phê duyệt, các chi phí ngay lập tức được cập nhật trong Kế toán .
Phương pháp triển khai chuyển đổi số doanh nghiệp
1.
Xác định hiện trạng
2.
Đưa ra mục tiêu
3.
Chuẩn hóa Quy trình
4.
Chọn giải pháp
5.
Xác định KPI
6.
Triển khai & cải tiến
Lợi ích của chuyển đổi số doanh nghiệp
Đơn giản hóa quy trình tuyển dụng
Sắp xếp sơ yếu lý lịch, việc theo dõi ứng viên, và hồ sơ tìm kiếm.
Đánh giá
Theo dõi việc phát triển của nhân viên. Thiết lập thẩm định và giúp nhân viên của bạn phát triển.
Quản lí thông tin nhân viên mạnh mẽ
Có đầy đủ các chức năng của bộ phận nhân sự giúp tìm, kiếm truy xuất thông tin bất kỳ
Ngày nghỉ
Quản lý yêu cầu nghỉ phép và việc phân bổ nhân viên. Cập nhật lịch tự động.
Số hóa và nhanh chóng
Gửi những yêu cầu nghỉ phép thông qua phần mềm và cho phép cấu hình người phê duyệt.
Quản lí chi phí
Có được cái nhìn tổng quan đầy đủ về chi phí của nhân viên, đơn giản hóa quy trình phê duyệt và theo dõi mọi bản ghi.